En Seine-et-Marne
le SEDIF agit pour la protection de la ressource en eau
Le SEDIF déroule son plan d’action Terre & Eau 2025 et démarre sur un pilote une étude de préfiguration de Paiements pour Services Environnementaux (PSE). En parallèle, le SEDIF s’implique dans la construction du futur Plan Départemental de l’Eau 4 (PDE) et candidate pour intégrer le Conseil d’Administration de l’association AQUI’Brie, structure experte incontournable et engagée pour la nappe du Champigny.
Plan d’Action Terre & Eau 2025
Pour son avant-dernière année de déploiement, le plan d’action a continué d’évoluer.
Depuis 2020 (démarrage de Terre & Eau 2025), il apparaît une forte difficulté à mobiliser les agriculteurs du territoire sur les questions d’évolution de pratiques en faveur de la préservation de la ressource. Les dépenses du volet agricole n’ont été que partiellement engagées depuis 2020 (56 % en moyenne).
Plusieurs réunions de travail se sont tenues fin 2023 et début 2024, notamment en présence de la Chambre d’Agriculture de Région Île-de-France, partenaire agricole historique du plan d’action.
La Chambre a proposé de construire un contrat d’engagement à destination des agriculteurs, prenant la forme d’une indemnité forfaitaire de 1 000 €/exploitation versée en contrepartie d’une participation à au moins 4 animations de sensibilisation collective dans l’année et d’un engagement dans une action concrète à la suite.
L’objectif de mobilisation, très ambitieux, annoncé par la Chambre d’Agriculture est une contractualisation de 50 agriculteurs d’ici la fin du programme d’actions (soit décembre 2025).
Il permettrait également d’établir un lien plus direct avec les bénéficiaires finaux et de relancer une dynamique autour des problématiques de préservation de la ressource et de qualité de l’eau.
Ce contrat d’engagement a été construit et validé par l’ensemble des partenaires en 2024, puis présenté aux agriculteurs lors d’une première réunion en décembre.Plus d’informations ici :
www.terreeteau2025.fr
Étude de préfiguration des PSE
Suite à la consultation des entreprises, le SEDIF a notifié et démarré une première étude de préfiguration à l’été 2024, afin de réfléchir à la mise en place de PSE, qui permettraient de favoriser les évolutions de pratiques agricoles.
L’étude est attribuée à un groupement pluridisciplinaire, combinant une expertise en économie de l’environnement, agronomie, droit public et droit de l’environnement. L’étude se déroule en 4 phases :- diagnostic du territoire ;
- concertation avec les agriculteurs et acteurs agricoles ;
- élaboration des PSE pertinents ;
- synthèse et définition d’une gouvernance.
Le premier comité stratégique s’est tenu en octobre 2024.
Participation à la réflexion collective sur le futur Plan Départemental de l’Eau 77
Dans la continuité des trois premiers Plans Départementaux de l’Eau (2006, 2012 et 2017), une réflexion a commencé en mai 2023 pour l’élaboration du quatrième plan, permettant de :
- remobiliser et fédérer les acteurs ;
- définir collectivement une nouvelle stratégie de gestion de l’eau ;
- co-concevoir les objectifs et les principaux axes de la stratégie.
Cette stratégie vise à tenir compte des nouveaux enjeux d’adaptation et de résilience face au changement climatique.
Suite aux comités stratégique et de suivi du deuxième semestre 2023, une série de 4 ateliers de co-construction s’est tenue à partir de décembre 2023, dont 3 en 2024, incluant une soixantaine de participants incluants les services techniques du SEDIF.
Intégration au Conseil d’Administration d’AQUI’Brie
Aujourd’hui, l’association compte une trentaine de membres, une équipe de dix salariés et est devenue un acteur incontournable pour la protection de la nappe du Champigny.
Depuis 2020, le SEDIF adhère à l’association AQUI’Brie, et contribue financièrement aux actions transversales à hauteur de 10 000 € par an. Le SEDIF participe activement aux réflexions de l’atelier de prospective collective « Champigny2060 ».
Fin 2024, le SEDIF a choisi de renforcer son engagement sur un territoire où il s’investit depuis plus de 15 ans, en candidatant pour rejoindre le conseil d’Administration de l’association.